КАК НЕ ВЫБРОСИТЬ НА ВЕТЕР ДЕНЬГИ, ПОТРАЧЕННЫЕ НА ТРЕНИНГ?

Наверное, всем знакома ситуация, когда вы заплатили за тренинг, который долго искали, примеривались к нему, приценивались, и вот! Наконец-то вы решились и начали учится чему- то, что вам необходимо в работе.
Вы честно выполняли все задания, признавались себе, что материал очень полезный и теперь-то !! все пойдет по-другому и вы совершите прорыв... и просто-таки семимильными шагами побежите к своей цели!

Но... проходит время, тренинг закончен, тетрадки заброшены, и вы возвращаетесь в свое колею, и все у вас идет так, как и раньше.

В чем же дело? Неужели все напрасно?

Все дело в том, что большая часть знаний и информации, полученной на тренингах, утрачивается уже в первые несколько дней, если не перевести их в практические навыки.

Ваша задача-сразу после тренинга, сесть и написать для себя план конкретных действий по изменениям, которые должны произойти в вашей жизни.

Причем рекомендую начать с результата, к которому вас должны привести изменения. Ведь что-то мотивировало вас потратить деньги и время на тренинг?

Напишите тот, результат, который вы должны получить и те шаги, которые вас приведут к этому результату, используя знания, полученные на тренинге.

Приведу пример из области объектных продаж:

1.Напишите на какой заработок вы хотите выйти, и какой объем продаж у вас должен быть для этого.
2.Сделайте анализ ваших текущих объектов в работе и используя полученные знания на тренинге посчитайте, какой результат они вам дадут в этом и следующем году.
3. Оцените на какую сумму и в какой стадии вам не хватает объектов и составьте план через какие целевые группы вы должны эти объекты получить.
4. Сделайте АВС анализ своей клиентской базы и составьте четкий план действий по развитию своих клиентов.

Поставьте себе задачи на каждый месяц и в конце срока сверяйтесь с этим планом и при необходимости вносите изменения.

Желаю вам удачи в достижении ваших целей!